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Responsabilidade Social

A Unimed do Brasil lançou sua Política Nacional de Responsabilidade Social no ano de 2001, com a missão de disseminar a Responsabilidade Social e incentivar as cooperativas a implementá-la em sua gestão, fortalecendo os princípios do cooperativismo e a construção de uma sociedade mais justa e sustentável.

Desde seu lançamento, foram realizadas diversas ações para estimular as Unimeds a implantarem a prática da Responsabilidade Social na gestão de seu negócio, por meio de estratégias que privilegiam o diálogo com os diversos públicos de relacionamento do Sistema.
Para a implementação das ações, a Política Nacional atua em três pilares: Orientação e Informação, Ferramentas e Práticas de Gestão.

Esses pilares são acompanhados, ainda, por compromissos nacionais e internacionais assumidos ao longo dos anos, tais como o Pacto Global, o Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção e os Objetivos do Milênio, que pautam a tomada de decisões para a criação de novos programas e projetos de Responsabilidade Social.

Valores do Sistema Unimed

Ao longo das quatro décadas de sua existência, o Sistema Unimed identificou e reforçou valores que norteiam sua filosofia de administração e de operação. São eles:

. Satisfação dos cooperados

. Cooperação

. Transparência

. Ética e Integridade

. Valorização dos colaboradores

. Compromisso com o cliente

. Responsabilidade social

Esses valores foram desenvolvidos em todo o Sistema e seu amadurecimento culminou no Código de Conduta Profissional do Sistema Unimed, que tem como objetivo elevar o nível de confiança e melhorar o relacionamento do Sistema com todos os seus públicos.

Objetivos do Milênio

A Unimed do Brasil incentiva as ações que contribuem para os Objetivos do Milenio (ODMs), principalmente os voltados a saúde e a qualidade de vida: